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黃岡日報訊 （通訊員庫慧娟）“伊利和穩健是我市‘共享用工’的典型，借鑒推廣這個模式，可以推動形成‘政府主導、企業主體、員工主動’的共享用工格局。”6月8日晚，市政府辦公室“企業共享用工模式探索”課題專班牽頭人、文書科科長趙子鶴匯報專班調研成果。

當晚，市政府辦公室舉辦第3期“兵團調研”干部大講堂，集中匯報新一輪“兵團調研”重點課題研究成果。9個課題牽頭負責人逐一上臺匯報，與會人員現場評分，黨組成員集中點評。每輪匯報后隨機抽取參會人員交流發言，并在會后組織全體干部對每個課題提出意見建議，匯聚眾智、群策群力，增強調研的前瞻性和可操作性。

今年以來，市政府辦公室大興調查研究之風，按照“先調研后決策”的要求，持續推行“兵團作戰”機制，組建一批調研專班，帶著問題深入基層開展調研，形成了一批小切口的調研報告，為市委市政府決策提供參考。調研確定完善園區商業配套、探索老舊小區改造融資新路徑、地方財力支撐惠企政策發揮效應、招商引資項目落地轉化服務機制研究等9個重點課題，各專班根據調研情況，運用數據、圖表、案例，總結現狀、剖析問題、對標先進，提出專業的破題之策。

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